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Princípios de liderança em Babyplant

Temos nossos princípios de gerenciamento presentes todos os dias, quando estamos discutindo idéias para novos desafios ou decidindo a melhor solução para resolver um problema. É apenas uma das coisas que torna a Babyplant específica.

Paixão pelo cliente

Os líderes pensam primeiro no cliente e agem de acordo com esse princípio. Eles envidam todos os seus esforços para ganhar sua confiança e mantê-la. Embora prestem atenção à concorrência, são realmente apaixonados pelos clientes.

Responsável e comprometido

Os líderes têm capacidade comprovada para tomar as decisões corretas. Eles têm uma visão do futuro e não sacrificam valores e objetivos pessoais e coletivos a longo prazo para obter resultados imediatos. Eles agem em nome de toda a empresa, não se limitando à sua própria equipe. Os líderes nunca dizem “esse não é o meu trabalho”.

Inventar e simplificar

Os líderes esperam e exigem propostas e idéias de melhoria de suas equipes e sempre encontram maneiras de simplificar. Eles são mantidos informados sobre o que está acontecendo ao seu redor, procuram novas idéias em todos os lugares e não se limitam ao “é como sempre fizemos”.

Eles estão certos, quase sempre

Líderes quase sempre estão certos. Eles têm bom senso e intuição. Eles estão abertos a ouvir opiniões diferentes e questionar as suas.

Eles aprendem e são curiosos

Os líderes nunca dão tudo para aprender e sempre tentam melhorar. Eles mostram curiosidade em conhecer e explorar novas possibilidades.

Eles insistem nos mais altos padrões

Os líderes sempre mantêm os mais altos padrões estabelecidos no Babyplant, embora possam parecer exagerados ou impossíveis. Eles elevam o nível continuamente e lideram suas equipes para obter produtos, serviços e processos de alta qualidade. Os líderes garantem que os defeitos não se espalhem e que os problemas sejam resolvidos definitivamente.

Eles pensam grande

Pensar pequeno se traduz em pequenos resultados. Eles pensam de maneira diferente e antecipam as necessidades dos clientes para encontrar novas maneiras de ajudá-lo a tornar seu dia a dia mais fácil.

Eles têm iniciativa

No dia a dia da agricultura, a velocidade é importante. Muitas decisões e ações são reversíveis e não precisam de uma análise completa. Valorizamos a capacidade de tomar decisões calculadas e ágeis em favor do serviço prestado ao cliente.

Eles ganham a confiança dos outros

Os líderes ouvem atentamente, falam francamente e tratam os outros com respeito. Eles são abertamente autocríticos, mesmo que isso os coloque em uma situação difícil ou desconfortável. Os líderes sabem que nem eles nem sua equipe cheiram a rosas. Os líderes se comparam e a sua equipe com os melhores.

Aprofundar

Os líderes operam em todos os níveis, são informados de todos os detalhes, auditam frequentemente e são céticos quando as métricas e os fatos diferem.

Eles têm determinação; discorde e se comprometa

Os líderes são obrigados a questionar as decisões com respeito quando discordam, mesmo que seja desconfortável ou desgastante. Os líderes mostram determinação e tenacidade. Eles não cedem à pressão do grupo apenas para alcançar harmonia em sua equipe. Quando uma decisão é tomada, eles a apoiam totalmente.

Eles obtêm resultados

Os líderes se concentram nos principais elementos de seus negócios e obtêm resultados de qualidade no prazo. Apesar das dificuldades, eles vivem de acordo com as circunstâncias e nunca se adaptam.

Emprego

Na Babyplant, apostamos em você e oferecemos várias possibilidades de desenvolvimento pessoal em uma grande empresa. Estando presente em todo o território nacional, você encontrará várias oportunidades de trabalho, tanto em nossa província quanto no resto da Espanha.

Defendemos e aplicamos a igualdade de oportunidades na contratação. Comprometidos com a inclusão de candidatos com deficiências físicas ou cognitivas e diversidade. Na Babyplant, contribuímos para o desenvolvimento socioeconômico da sociedade, respeitando a dignidade, a saúde e a segurança de nossos trabalhadores. Oferecemos oportunidades iguais a todos os nossos funcionários e incentivamos seu desenvolvimento pessoal.

Venha conhecer as diferentes opções que esperam por você em nossa empresa!

Envie seu currículo para

rrhh@babyplant.es

Saiba mais sobre nossa responsabilidade
com os trabalhadores em Babyplant.

Responsabilidade do Fornecedor

O Código de Conduta do Fornecedor da Babyplant

Na Babyplant, adotamos medidas para criar condições de trabalho justas desde o início do processo, ou seja, de nossos fornecedores. Defendemos a importância de uma produção que respeite as pessoas e o meio ambiente.

Os prestadores de serviços de babá devem cumprir nosso Código de Conduta aplicando critérios para melhorar a segurança ocupacional, tratar seus funcionários de maneira justa e empregar práticas responsáveis ​​em termos ambientais.

O documento a seguir detalha os padrões que nossos fornecedores devem atender, sem exceção, independentemente das leis locais, políticas internas, normas culturais e práticas comerciais em todo o mundo.